把思想偉力轉化為持續發展的強大動力 ——中國神華黨委紮實推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實

春夏相續，萬物競秀。

在生機盎然的時節絢爛綻放，繁花如是，思想如是，行動亦如是。

5月19日，中國神華黨委和國際公司黨委聯合舉辦的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班正式結班，先後2期、為期8天的集中學習研討，承上啟下，培根鑄魂，啟智潤心，為推進主題教育走深走實、力促企業健康持續發展凝聚起新的智慧與力量。

深化為學“強黨性”

政治上的堅定源於理論上的清醒。

“主題教育，首先要學，首要在於用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己。要完整準確掌握這一重要思想的主要內容，全面把握這一重要思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，深刻理解這一重要思想的道理學理哲理，切實做到築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。”中國神華黨委書記、副總經理許明軍在公司黨委主題教育領導小組辦公室會議上開宗明義地說。

先學一步、深學一層，是中國神華黨委強化理論武裝的基本要求，並已經形成了以黨委會“第一議題”、黨委理論學習中心組學習等方式第一時間傳達學習習近平總書記重要講話精神和黨中央最新部署、第一時間研究貫徹落實措施的常態化機制。

4月10日，在集團黨組召開主題教育動員部署會的當天下午，中國神華黨委立即組織相關業務部門召開專題會議，研究推進措施，力促落細落實。

4月11日，中國神華黨委先後召開理論中心組學習會議、黨委會議，專題學習黨中央和集團黨組關於主題教育的指示精神和部署要求，為深入開展主題教育打牢思想基礎。

4月16日，“學思想、強黨性、重實踐、建新功——學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育”專題在中國神華內網正式上線，為共學共促主題教育搭建起學習平台和交流園地。

……

有號召，有響應；有部署，有落實。中國神華如火如荼又井然有序地掀起了主題教育的熱潮。

為確保主題教育的學習質量和實效，中國神華黨委多次組織研究討論，制定學習計劃，明確必讀書目和選讀書目，不定期進行學習提示，領學研讀與自學精讀相結合，主題學習與交流研討相穿插，做到全面覆蓋又重點突出。

公司黨委班子成員帶頭學、帶頭講，也是此次主題教育的鮮明特色。在讀書班上，兩家公司黨委領導班子成員帶頭領學、帶頭交流體會，與讀書班學員一道，以飽滿的精神狀態、端正的學習態度，潛下心來讀原著、學原文、悟原理，一篇一篇讀，逐字逐句悟，全身心投入學習研討之中，務求學有所獲、學有所得、學以致用。

思想的火花在現實碰撞中頻頻迸發，黨性的磨礪在學思踐悟中愈發堅定。

在深入地學習與研討中，廣大幹部黨員進一步增進了對黨的創新理論的政治認同、情感認同和價值認同，一致表示更加深刻地把握了習近平新時代中國特色社會主義思想的道理學理哲理，進一步堅定了理想信念、提升了黨性修養，將更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

內化於心“重實踐”

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為學之實，固在踐履。

習近平總書記強調，此次主題教育要“緊緊圍繞新時代新征程黨的中心任務，真抓實幹、務求實效，聚焦問題、知難而進”。

“實幹擔當促進發展”，既是此次主題教育緊緊錨定的目標任務，也是檢驗主題教育成效成果的“試金石”。

在主題教育讀書班上，中國神華總經理、黨委副書記呂志韌圍繞“堅定不移把國有企業做強做優做大”作交流發言，深刻闡述了以高質量發展推動中國神華做強做優做大的總體思路，提出了爭做深化改革“先行者”、勇擔科技創新“排頭兵”、激活資本市場“新動能”、打造價值支撐“穩定器”、把牢黨的領導“定盤星”的努力路徑。

沒有調查，就沒有發言權。在充分徵集意見建議的基礎上，中國神華初步形成了問題清單與調研清單，提出要認真研究、着力解決資源接續、綠色低碳轉型、上市公司平台作用發揮、黨建與中心工作融合等13個方面的改革發展問題。

聚焦解難題、促發展，公司領導班子成員正有針對性地每人領題調研，部門主要負責人也正開展支持性專題調研。結合公司年度改革發展重點來到一線，問計於職工、問計於實踐，深入基層黨建聯繫點和困難多的單位把脈問診，真正把主題教育成果轉化為解決問題、推動發展的實際行動，推動解決一批發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的現實問題。

轉化以行“建新功”

“這次主題教育不划階段、不分環節，要把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改等貫通起來，有機融合、一體推進。”這充分體現了我們黨認識與實踐相結合、理論與實際相聯繫、改造主觀世界與改造客觀世界相統一的一貫要求。

堅持學思用貫通、知信行統一，中國神華黨委在統籌謀划、系統推進主題教育的過程中，探索形成了“二三四十”一體統籌特色工作體系。

堅持“二級聯動並進”，推進公司領導班子和各黨支部兩級教育齊頭並進。

開展“三項專題活動”。結合組織開展“八常”治企理念、踐行“六個”擔當大學習、大討論、大實踐，組織開展“大學習，獻良策”“大調研，解難題”“大實踐，建新功”專題活動，實現從出題到解題再到落地的閉環。

建立“四張清單機制”。從公司黨委到各黨支部，統籌主題教育全過程工作情況，分別建立學習清單、問題清單、調研清單、整改清單，“四位一體”推動各項工作貫通融合、協同推進。

抓好“十大特色工作”。在持續創新示範黨委“1233”中心組學習法、創建“一支部一品牌、一品牌一特色”、完善人才交流培養機制、深入推進“作風建設年”、充實豐富“3456”廉政教育、推進建設職工健康品牌項目、深入打造“中國神華能源之旅”等統戰團青品牌矩陣等方面下功夫，力爭取得新突破、開創新局面。

致知力行，踵事增華。在紮實推進主題教育走深走實的進程中，中國神華幹部員工且學且思且行，信念更加堅定、步履更加鏗鏘，進一步匯聚起建設世界一流企業的智慧與力量，為實現中國式現代化、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻！